Il y a quelque chose d’écrasant à vouloir être LE bon manager : celui qui guide, qui impulse, qui réussit et fait réussir ses équipes au delà des espérances. On l’imagine en conquérant, l’allure dégagée, avec son « leadership visionnaire » sur l’épaule, sa rapidité de décision, ses certitudes… Bon j’rigole....
Non, vous n’êtes pas seul à devoir tout définir, tout décider en matière de stratégie de communication. Au contraire faites de la place à un grand nombre de personnes pour cette étape : vous avez toutes les raisons d’associer largement vos équipes à cette réflexion. Voilà un podcast cri...
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