Juste 6 personnes sur 100 seraient pleinement engagées dans leur travail. Les autres attendent que ça passe ou œuvrent activement pour que ça se passe mal. Il y a des chiffres comme ça qui sont si petits qu'ils font mal. En France selon l’enquête annuelle du cabinet Gallup,...
Partager son temps? Ah le rêve ! Voir débarquer THE expert. Celui qui saura faire le job, résoudre le point dur, avec un processus pour assurer sa réussite. A moins que le besoin ne soit plus diffus : un problème non résolu depuis longtemps. Des situations qui pourraient se...
Il y a quelque chose d’écrasant à vouloir être LE bon manager : celui qui guide, qui impulse, qui réussit et fait réussir ses équipes au delà des espérances. On l’imagine en conquérant, l’allure dégagée, avec son « leadership visionnaire » sur l’épaule, sa rapidité de décision, ses certitudes… Bon j’rigole....
Certes la communication digitale c’est encore nouveau pour un usage professionnel…. Autant dire que tout reste à faire. Partant de ce constat, pourquoi ne pas tenter l’expérience en équipe ? Et réunir les forces pour être plus affuté. S’appuyer sur toutes les compétences de l’entreprise à travers celles des...
Ce qui nous ressemble nous plait. Ça nous conforte dans ce que nous sommes : « ..On a bien raison de penser ce que l’on pense! » Nous aimons ce que l’on sait déjà Ça nous convient mieux, ça nous sécurise. Ça nous est plus sympathique. Instinctivement L’inconnu n’est pas notre...
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