Voir de haut, puis voir de près. De très, très près. Appréhender la vue globale, observer le tableau dans son ensemble. Et s’intéresser aux détails, pour les régler. En homme-orchestre alerte, le communicant change d’échelle et de focus. Pour observer, évaluer vérifier ( et faire accessoirement) à tous...
Cet épisode constitue la 2nde partie sur la vaste question du lien entre bonheur et travail et du rôle de la communication interne. Je vous propose de comprendre ici en quoi elle peut profondément impacter la dynamique d’une organisation. La communication interne est la dynamique d’échange d’informations que vous ...
Vous avez 4 heures ! Le travail est il source de bonheur, responsable du bonheur de chacun, peut-il être son allié, peut-il s’en inspirer? Peut-on aspirer au bonheur au travail et l’exiger de l’employeur, au même titre qu’il se doit de traiter des questions de sécurité et de prévention...
Que faites-vous instinctivement pour gagner ? Vous courrez plus vite, ou vous observez les opportunités dans le groupe ? Votre premier réflexe pour avancer, quel est-il ? Écarter les gêneurs ou rapprocher les acteurs ? Vous préférez rassembler et élaborer ou faire table rase et imposer? Oui je sais,...
Allez hop! Se mettre à nu. Difficile exercice mais ô combien efficace pour être plus précis dans sa communication et pour attirer ceux dont avez besoin pour votre projet ou ceux qui vous ressemblent. Pour toucher ceux qui adhéreront à votre démarche. Un risque à prendre. Pas si grand...
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