Il y a quelque chose d’écrasant  à vouloir être LE bon manager : celui qui guide, qui impulse, qui réussit et fait réussir ses équipes au delà des espérances. On l’imagine en conquérant, l’allure dégagée, avec son « leadership visionnaire » sur l’épaule, sa rapidité de décision, ses certitudes… Bon j’rigole....

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