L’exécution d’un plan de communication va entraîner du changement.

C’est du changement ? Oui …

C’est vrai. Du changement dans vos habitudes, dans les missions de certaines personnes autour de vous et dans le plan de charge global. Surtout à l’heure du marketing de contenu qui impacte de manière répétitive l’organisation. Ne vous faites pas d’illusions. N’imaginez pas que cela va être inaperçu en interne.

C’est du changement? Tant mieux!

Parce que tout changement est une occasion de mieux faire. Alors faites simple sans perdre de vue pourquoi vous le faites. Et avec du bon sens . Récemment, une amie m’a rapportée cette très jolie phrase : le bon sens est l’intelligence du cœur avec le sens pratique. Plutôt engageante cette définition du bon sens pour la méthode d’exécution, non ?

Deux clés pour bien exécuter

Dans cette deuxième partie consacrée à l’exécution, voici deux nouvelles clés pour qu’en dépit des changements, l’entreprise – ou l’association, l’organisation, le train… C’est comme vous voulez !! – avance dans son activité et dans la bonne exécution de son plan de communication.

Sinon, j’aime particulièrement le mixage de ce podcast. Plus réussi que les précédents il me semble.

Bonne écoute!

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